Еще одним важным аргументом в пользу истца стало то, что по испанскому трудовому законодательству человека нельзя уволить за эпизодическое пьянство — увольнению подлежат только хронические алкоголики. Работодатели не смогли доказать, что электрик употреблял спиртное систематически.
"Only then can we bring down the cost of future inquiries while protecting access to justice."
，详情可参考91视频
Leafy lunchThe answer is Salad.
Вашингтон Кэпиталз